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月月有考核 做好“传帮带”——第八分公司持续开展“师带徒”月度考核
文章来源:第八分公司 作者:贾燕芳 发布时间:2018/10/22 点击量:849

为巩固“师带徒”活动成果,助推青年员工成长成才,近日,八分公司团总支对2018年“师带徒”活动的新员工进行了9月份的考核。


本次考核,由分公司团总支牵头引导新进员工与师傅进行谈话,并完成师带徒考核表和师带徒带教计划表。通过深入的交流,进一步增强了师徒之间的工作互动与情感交流,各对师徒深刻地进行自我总结和评价,纷纷写出了这三个月的成长和进步,也从多个方面总结反思了自身的不足。

“师带徒”活动月月考核工作的开展进一步激发了青年员工立足岗位、学练技能、创先争优的积极性和主动性,使他们更好地发挥了生力军的作用。

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